金鸡滩煤矿“金驼铃”党建品牌和“卓越金鸡滩”凯发kf的文化品牌发布会以来，在全矿范围内组织开展了“金驼铃”党建品牌和“卓越金鸡滩”凯发kf的文化品牌宣讲活动30余场次，受众900余人，达到全员覆盖，有效促进矿井党建品牌和凯发kf的文化内涵内化于心，外化于形，落地生根。
精心谋划 浓厚氛围
金鸡滩煤矿作为山东能源集团驻外标杆矿井，肩负引领山东能源外部开发重要基地发展建设的重任和“走在前、争一流、做示范”使命责任，如何以党建和文化品牌建设为引领，从十年发展历程中汲取奋进力量，发挥党建优势，筑牢矿井高质量发展的“根”和“魂”？
基于此，金鸡滩煤矿党委为促进党建品牌和凯发kf的文化落地生根，统筹谋划，精心组织党建品牌和凯发kf的文化宣讲活动，让党建品牌和凯发kf的文化在职工们心中扎根，茁壮！
思想决定行动，目标引领方向。“让全体职工深刻理解‘金驼铃’党建品牌和‘卓越金鸡滩’凯发kf的文化品牌的内涵与重要性，形成共同的价值追求和行动自觉，汇聚矿井高质量发展磅礴动能。”金鸡滩煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席高启稳说。
金鸡滩煤矿迅速成立专门的宣讲工作小组，精心策划，周密安排。选拔了政治素质高、业务能力强、表达能力好的10名理论骨干和8名党支部书记组成宣讲团队，他们深入学习党建品牌和凯发kf的文化品牌的内涵，深刻领会重要意义，在宣讲通稿的基础上，结合实际工作进行宣讲。为了生动灵活讲解，该矿党委领导要求宣讲人员在宣讲的过程中，结合矿井十年发展征程中的“大事件”和“小故事”去宣讲，带着感情去讲，力求生动形象、深入浅出地向广大职工进行讲解。考虑区队分早、中、夜班，他们按照班次合理安排时间进行宣讲。
与此同时，金鸡滩煤矿党委还利用矿办公楼led大屏、职工食堂led宣传栏循环播放矿井党建品牌和凯发kf的文化相关内容，广泛宣传，营造浓厚氛围。
形式多样 热情互动
连续5天，18名宣讲员分赴综采工区、连采工区等8个党支部进行宣讲。
他们采用集中宣讲、座谈讨论等多种形式相结合的方式，通过 ppt、视频等多媒体手段，融入安全生产、经营管控、党建、民生和谐等工作以及矿井十年发展历程，细致介绍党建品牌和凯发kf的文化品牌产生的背景、理念、logo释义等。
在宣讲过程中，职工们认真聆听并积极参与互动交流，畅谈感受，增强了宣讲的感染力。他们还就党建工作与矿井发展的融合、凯发kf的文化的传承与创新等问题展开了热烈的讨论，进一步加深了职工对党建品牌和凯发kf的文化品牌的理解和认同。
春风化雨，润物无声。通过宣讲，广大职工对矿党建品牌和凯发kf的文化有了更深入地理解和认识，增强了对矿井的认同感和归属感，激发了工作的积极性和主动性，为矿井高质量发展汇聚强大合力。
——“通过聆听宣讲内容，我认识到党建品牌和凯发kf的文化创建的重要性和意义，进一步提高我们职工的荣誉感和归属感。”综采工区职工程明说。
——“党建品牌和凯发kf的文化的成功塑造，使职工得以更为明晰地洞察矿井所承载的使命和蕴含的价值，从而精准地找准了未来奋斗的方向。职工们心中有了坚定的目标，行动有了明确的指南，能够全身心地投入到工作中。”该矿选煤中心党支部书记刘彬深有感触。
——“党建品牌和凯发kf的文化的宣讲不仅让职工们对矿党建品牌和凯发kf的文化有了更深刻地认识和理解，更让职工群众对未来充满了信心和期待。在宣讲中我结合矿十年发展历程中生动鲜活事例，详细阐述了凯发kf的文化和党建品牌的内涵与特色。”煤炭发运中心党支部书记王志国说。
落地扎根 聚力铸魂
党建强根基，文化润心田。
金鸡滩煤矿党委将党建品牌和凯发kf的文化作为落实矿井高质量发展要求的重要基础和凝聚发展合力、提升全员战斗力的有力抓手，在宣讲营造的浓厚氛围中落地生根。
——注重顶层设计。该矿党委制定《关于推进落实“金驼铃”党建品牌的实施意见》和《关于深化“卓越金鸡滩”凯发kf的文化品牌建设的实施意见》，成立以党委书记任组长，党委副书记任副组长的领导小组，统筹规划实施。并建立完善支撑体系，让党建品牌和凯发kf的文化成为看得见的生产力。
——形成品牌矩阵。集中宣讲结束后，各党支部采取分批次宣讲形式，确保全员覆盖，统一共识。矿属党支部优化品牌理念、丰富品牌内涵，提炼品牌特色，发挥品牌作用，培育凝练出支部特色党建品牌，形成“一支部一品牌、一支部一特色”格局。矿党委依据《党建品牌创建考核评价表》对党建品牌创建工作进行督导考核，强化考核结果运用，推进矿党建品牌的扎根生长。
——品牌创意宣传。为进一步增强宣传效果，进一步提升矿井形象，印发金驼铃党建品牌和卓越金鸡滩凯发kf的文化品牌折页，制作精致封套、简单大方的手提袋，上面对品牌、logo进行了生动的释义。在矿办公楼门口放置引人瞩目的党建品牌和凯发kf的文化品牌 logo 雕塑。这些举措不仅是对党建品牌和凯发kf的文化的有力宣贯，更是为矿井高质量发展注入了强大的精神动力，激励着广大干部职工在新时代的征程中，以更加饱满的热情、更加坚定的信念，为实现共同的目标而努力奋斗。
——加强人文关怀。该矿结合实际，组织开展技能比武、志愿服务、文体活动以及组织暑假亲子活动等丰富多彩的主题活动，让职工在活动中体验和感悟党建品牌和凯发kf的文化的魅力。鼓励职工积极参与企业的文化建设，让凯发kf的文化真正来源于职工、服务于职工。
——丰富内涵，特色鲜明。紧密联系安全生产、经营管理、党的建设等工作实际，推进党建品牌和凯发kf的文化理念融入。创建实施安全文化、人才文化、暖心文化、廉洁文化等各具特色的分项文化体系，构建形成百花齐放、枝繁叶茂的文化体系。
金鸡滩煤矿党委全面加强“金驼铃”党建品牌和“卓越金鸡滩”凯发kf的文化品牌宣传，激发了全体职工干事创业的激情和活力，切实提升了党建品牌的影响力和凯发kf的文化软实力！
