3月4日，公司召开2024年度党风廉政建设和反腐败工作暨信访稳定工作会议，会议全面总结了公司2023年党风廉政建设和反腐败工作以及信访稳定工作，安排部署2024年工作任务，动员各级组织和广大党员干部，进一步统一思想、提升境界，强化措施、狠抓落实，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作以及信访稳定工作，为顺利实现全年目标任务，推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障，营造和谐稳定的良好环境。
公司党委书记、董事长王九红参加会议并讲话。他指出，2023年，公司各级党组织紧盯安全生产经营中心任务，积极应对困难挑战，坚持党政同责、一岗双责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格落实信访稳定工作责任，为公司各项工作顺利推进提供了坚强有力的思想、作风、纪律和环境保证。
关于2024年党风廉政建设和反腐败工作以及信访稳定工作，王九红要求公司各级组织和党员干部要提高政治站位，坚守廉洁底线，把牢“总开关”，切实筑牢思想防线；打好“主动仗”，不断完善制度机制；找准“着力点”，切实强化纪律约束，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。
王九红强调，当前正值全国“两会”召开的政治敏感期，做好当前和全年信访稳定工作，意义极端重大，责任极端重要，各级组织务必要以高度的政治责任感和强烈的使命担当，准确把握新形势、新任务、新要求，坚定不移做好信访稳定工作，夯实高质量发展的稳固基础。要坚持预防预控，确保工作“做在前”；坚持联动联治，确保风险“防得住”；坚持履责尽责，确保工作“上水平”。
王九红指出，廉政和稳定是公司工作的“两条底线”，是各级组织义不容辞的责任。各级领导干部要站在维护公司发展大局的高度，系统谋划、周密部署，切实把党风廉政建设和信访稳定工作抓到实处、抓出实效。要以制度建设为抓手，提高工作质效；要以作风建设为载体，促进工作落实；要以队伍建设为保障，提高素质能力。以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风，坚持永远在路上的执着，坚定不移把全面从严治党引向深入，坚定不移维护公司和谐稳定大局，为公司高质量发展营造风清气正、稳定可靠的良好环境。
党委副书记、纪委书记、工会主席赵文华主持会议，并代表公司纪委作党风廉政建设和反腐败工作报告，传达了山东能源、兖矿能源2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神及信访稳定工作会议精神、公司2023年信访稳定工作总结和2024年工作意见。要求公司各单位、各部门要利用多种形式，认真传达贯彻此次会议精神，切实把广大党员干部的思想和行动统一到上级公司部署要求上来，统一到公司具体安排上来，从严从实抓好各项工作落地落实，努力把公司党风廉政建设和信访稳定工作提高到一个新水平。要压紧压实工作责任，做到齐抓共管、贯通协同、形成合力，确保党风廉政和信访稳定工作不出任何问题。要抓好当前全国“两会”时期的信访稳定工作，增强政治敏锐性和责任感，严格落实好领导干部值班带班制度，确保在岗、在位、在状态，以更高标准、更大力度、更实举措，落实好当前各项工作，为公司高质量发展营造和谐稳定、风清气正的良好环境。
会议以视频的形式召开，公司班子成员、总经理助理、副总师、各部室主要负责人、重点岗位人员在主会场参加会议。各单位班子成员、副总师、科室（区队）主要负责人、重点岗位人员在分会场参加会议。（徐继军 ）
